Top برنامج ميناآيتك Secrets

Top برنامج ميناآيتك Secrets

Blog Article

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

يتم إنشاء هذه الخطة عن طريق التعاون بين المدراء وموظفيهم، حيث تحتوي خطة التنمية الفردية على أهداف التطوير المهنية والخطوات اللازمة لتحقيقها خلال فترة زمنية محددة.

تعد أنظمة ميناآيتك تشمل نظام إدارة الموارد البشرية ونظام الرواتب وشؤون الموظفين ونظام خدمات الموظفين والمديرين ونظام تقييم الموظفين ونظام التحليل الاحصائي بالاضافة إلى نظام التواصل عبر الموبايل.

:من خلال العمل مع شركة ميناآيتك، نجحت شركة موارد في تحقيق أفضل الممارسات التالية

وقال الرئيس التنفيذي لشركة ميناآيتك الدكتور بشار حوامدة بان هذا المنتج الجديد ياتي في باب تنويع وتطوير منتجات وبرمجيات الرشكة في مجال خدمة ادارات الرشكات والمؤسسات لادارة الموارد البشرية، وبشكل يزيد فعالية وانتاجية الموظفين، والتخفيف من الإجراءات اليدوية ومن استخدام الورق.

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

غالبًا ما يكون الموظف معتاد على الحصول على موافقة إدارية قبل اتخاذه أي قرار. وقد يستغرقه بعض الوقت للانتقال إلى مرحلة أخذ القرارات بنفسه. فكّر بالأمر كعملية فطام، حيث يبدأ الموظف بالتعرّف على معايير قدراته في مجال أخذ القرار.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

خلال البرنامج سوف يكتسب الطالب مهارات عملية في إدارة الأعمال والأفراد بالإضافة إلى أفكار مهمة في أحدث تكنولوجيا الموارد البشرية. ويعتبر بمثابة فرصة للنمو الوظيفي والتطوير المهني.

An uncomplicated-to-use, intensive HR smartphone application that performs managers and workforce requests with gentle taps

قم بإنشاء خطط التنمية الفردية الخاصة بك برنامج ميناآيتك باستخدام نهج التطوير وتتبع تقدم الخطة

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.